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Tips para Pymes y Emprendedores
Cinco rasgos únicos del verdadero innovador Imprimir Correo electrónico
Martes 24 de Mayo de 2011

El término "innovación" suena cada vez que se habla de la situación de las empresas españolas. Se las urge a innovar, a escapar del modelo productivo "tradicional" a apostar por las nuevas tecnologías, etc. ¿Pero qué significa realmente innovar? ¿Alguien que tiene una idea que parece buena es un innovador? ¿Por qué unas empresas sobresalen sobre otras con productos que aparentemente son similares? En este artículo intentamos ofreceros algunas pinceladas de lo que supone ser un verdadero innovador.

 
La necesidad de un programa de comunicación interna en las Pymes Imprimir Correo electrónico
Martes 24 de Mayo de 2011

Asistimos a una época en la que la velocidad de los cambios sociales, tecnológicos y económicos, es tal que las grandes empresas de éxito han apostado por nuevos modelos en los que han incluido a todos los miembros de la organización bajo un denominador común: la comunicación.

 
Quien no ha estado desempleado… que tire la primera piedra Imprimir Correo electrónico
Martes 24 de Mayo de 2011

Me encuentro sentado tomando un café a las 4 de la mañana, en el aeropuerto antes de partir a Arequipa una de las ciudades más hermosas que tiene el Perú. Como consultor de empresas me he tenido que familiarizar con esto de los viajes madrugadores, dejar a la familia y lidiar con los consecuencias de dormir 4 horas. Y pensar que cuando acabé la carrera de economía me veía sentado en una oficina, de gerente de finanzas o algo parecido.

 
Marketing de Contenidos Online. Hágalo por su marca Imprimir Correo electrónico
Martes 03 de Mayo de 2011

Creo que a estas alturas ya no hay ninguna marca que dude sobre tener o no tener presencia y comunicación en Internet.

 
Empleando innovación Imprimir Correo electrónico
Martes 26 de Abril de 2011

¿Innovan los empleados? Las empresas punteras lo tienen muy claro, y por ello, invierten recursos y esfuerzos en promover una cultura de empresa, en la que la participación activa de todos los trabajadores sea una realidad. Empezamos a tener claro que innovar no es patrimonio de unos cuantos científicos e investigadores académicos; afortunadamente, un fracasado escolar, como fue Henry Ford, puede innovar en cualquier actividad.

 
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