Sence Metropolitano invita a charlas sobre los beneficios 2019 para Pymes |
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Jueves 04 de Julio de 2019 |
Si, como representante de su empresa, está interesado en asistir a las próximas charlas del Sence Metropolitano, deberá comunicarse con las organizadoras de la actividad. Se adjunta datos de contacto y calendario de los próximas encuentros. Una de las metas principales del Nuevo Sence es la empleabilidad y para ello, la vinculación del Servicio con las empresas es vital. Por lo mismo, la Unidad de Intermediación Laboral del Sence Metropolitano planificó una serie de encuentros con representantes de empresas y ejecutivos de las Oficinas Municipales de Información Laboral de la región, en los que da a conocer los beneficios y oportunidades de los distintos instrumentos Sence a los que las empresas y sus trabajadores/as pueden acceder. Durante los encuentros, María José Romero, profesional de la Unidad de Intermediación Laboral del Servicio, explica los alcances de la Franquicia Tributaria para capacitar a los trabajadores e informa sobre la importancia de los comités bipartitos en empresas de más de 15 trabajadores para las decisiones en capacitación. El programa Aprendices apoya e incentiva la contratación de jóvenes y adultos mayores (60 años o más). Para este 2019 ofrece 200 cupos y 214, Experiencia Mayor. Ambas iniciativas ofrecen una bonificación de 50% en el caso de Aprendices y de 60% en Experiencia Mayor, de un Ingreso Mínimo Mensual y un bono de hasta $400 mil para su capacitación. Los encuentros se realizarán hasta agosto próximo en el Auditorio del Ministerio del Trabajo y Previsión Social (Huérfanos 1273, 1er piso. Santiago). En ellos, se aboradarán los usos de la Fributaria de Capacitación, Subsidio al Empleo Joven, Bono al Trabajo de la Mujer, Subsidio a la contratación de jóvenes y adultos Mayores y Plataforma de Prácticas Laborales en línea Si, como representante de su empresa está interesado en asistirá las futuras charlas, contacte a:
Fuente: Sence |